NG体育根据匿名社交软件Blind上透露的信息，Linkedin 将在美国时间5月8日周一的时候进行大裁员。

　　按照爆料的说法，大裁员就在明天了。很快大家就知道到底是不是真的，规模有多大。

　　Linkedin被微软收购了，但是作为一个独立的子公司运营，微软本身并不干涉Linkedin的运作。

　　也就是说，除了发的是微软的股票以外，Linkedin和被收购以前，差别应该不是很大。比如说微软没有免费的午餐，但是Linkedin有，微软的薪水一般般，但是Linkedin的薪水不错。

　　但是经济形势不好的时候，微软大规模裁员，Linkedin之前也小裁了一些，以及Linkedin大规模提高了PIP的比例。据说现在PIP的比例已经到达10%了。

　　这确实是个挺吓人的。之前微软收购的另外一家独立运作的公司GitHub已经进行了一次大规模裁员。所以Linkedin也进行一次同等规模的裁员，这应该不需要吃惊。

　　毕竟，今年的大环境就是如此，各大科技公司除了裁员，还是裁员。一般的公司也不招人了。

　　但是也有例外，我知道的有几个Facebook被裁员的人，居然面试进了谷歌。谷歌也是在裁员啊，不知道为什么还招人。至于其他的一些公司，比如微软，亚马逊还有Salesforce啥的，我看大体上就是不招人不招人不招人。

　　有传闻，各大公司今年下半年可能还要再来裁员一波。比如说亚马逊就在传闻今年7月份还要再裁1万人NG体育。至于微软，那就更牛逼了，小规模裁员一直不断进行。你也说不好微软到底裁员了多少人。反正华盛顿州劳工部的裁员数据里，隔三差五的微软又多了一波几百人的。

　　那么这个环境我们能做点什么呢？美联储降息之前，我觉得做不了什么。就业环境只有变得更糟糕了，才可能把工资降下来，工资降下来了，才可能把物价降下来。

　　而现在很不幸的是，除了大科技公司以外，其他的相对廉价的服务业， 失业比例相当低，很多地方根本就是找不到足够的人去干活。

　　所以经济形势肯定好不到哪里去。加上现在各个公司为了维持股价，都加大了公司股票回购的力度，苹果微软Facebook等财报发布以后都宣布了大量股票回购。

　　而回购是需要钱的，目前来看，马斯克在Twitter给广大CEO们树立了一个榜样。裁码农是既不影响公司运营，又能节省成本，省下来的钱除了给高管发福利，还能回购公司股票，可不是一举多得。因此，继续裁员是必然会发生的。

　　所以，大家还不如静下心来想想未来若干年的机会在哪里，怎么样等到降息以后再去最合适的岗位。2008年的经济危机，后面造就的是移动互联网，是大数据和云计算。但凡是踩对赛道的，职业发展都不错。

　　这一波经济危机过去以后，我看是人工智能和大模型。但是我个人的看法是，大模型相关的领域最后能够脱颖而出的话，还需要时间。类似大数据技术，从三驾马车发表出来，到最后Spark，Trino这些东西完全占领市场，怎么样也是至少5年8年的时间。

　　大模型从谷歌发表Transformer开始算的话，可能再有两三年，就知道谁是李逵谁是李鬼了。现在，还是群魔乱舞的时代。也是我们每个人好好学习找准方向的好时候。