当前我军建设处于国家发展社会主义市场经济的社会大环境中，面临着机遇和挑战。进一步加强军队管理，提高管理水平。军队管理工作的地位越来越重要，加强部队管理是部队建设的客观要求，是当前部队管理实际的需要，在一定程度上说，部队管理工作的好坏，直接关系到部队建设的好坏。军队管理是一项根本性、全局性、基础性、经常性工作。军队管理中人员管理是军队管理的基础，无论部队怎么发展，无论军兵多么复杂，也不论官兵成分如何变化，基层人员管理始终是一项基础性工作，是完成各项工作任务的基本保证。基层人员管理也是在所有军队的行政管理上显得尤为重要，把基层官兵的工作管理搞好了，也就为整个部队的管理打下坚实的基础。才能更有利的、更持久的可持续发展。

　　坚持依法从严治军，以战斗力为标准，以纪律建设为核心，以人员管理为重点，以保家卫国为己任，建立和维护良好的内外关系，保持正规秩序，培养优良作风，严格组织纪律，管好武器装备，预防备类事故等。根本目的在于把官兵培养、锻炼成为具有高度自觉的组织纪律性，优良作风的良好习惯的革命军人，使军队始终保持高度稳定和集中统一，以达到巩固和提高部队战斗力的目的。

　　通过平台实现对单位和人员信息的新增、修改、删除以及查询功能，可配置人员的姓名、单位、现职级、军衔等基础信息；单位管理按照类别和级别区分，可配置到最小单位班排一级。

　　可以管理人员请假和进行审批，NG体育并可以随时查看请假状况和在外人员状况；请假人提出申请，并由指定的审批人进行审批，在经营门值班点位刷指纹外出，全程信息自动记录，方便快捷。

　　结合人脸识别一体机、通道闸机等硬件对出入人员进行管控，系统自动判断内部人员和来访人员并在屏幕上显示人员基本信息和授权情况，如果人员授权正常，则联动闸机自动开闸放行，并更新人员出入记录，如果人员未授权，则提示报警，值班人员随时可以通过电脑查看实时人员出入情况和当天的人员出入记录。

　　对外来来访人员进行登记，取代原有手工纸面登记的繁琐工作，系统结合软件及硬件，能够识别外来人员出示的身份证真假，并直接读取身份证信息进行快速登记，并即时打印访客单。同时提供已经登记数据的查询、数据分析等功能。通过建立规范的操作流程和智能化信息采集模式，使工作人员可以完整收集来访信息，提高工作效率，减少人为差错。

　　针对连队中的小、远、散点，机关人员可以通过各个连队的指纹考勤设备指定时段进行远程点名，人员点名情况显示在本系统上，机关人员可以实时看到，系统自动记录，NG体育方便快捷。

　　实现人员在位率、人员外出情况、学历情况、专业情况的统计分析，辅助领导机关对人员底数精准掌握。通过可视化数据统计分析技术，可实时统计人员在位率、外出情况等图表情况。

　　1、提升了工作效率，系统可以根据营区人员的需求自动生成管理方案，做到人员自动化管理，大大提高工作效率。

　　人员管控系统综合运用人工智能、物联网、人脸识别等技术，通过智能分析业务数据，实时反馈安全趋势及管理倾向性问题，实现单位人员的高效化、精细化管理和外来人员的有效管控，提升人员管理智能化、智慧化水平。

　　为了提高部队基础信息的信息化、智能化管理水平，提供统一数据支撑、信息网格化管理的运行环境，实现部队人员信息的高效化和精细化管理，NG体育结合智能生物识别技术，利用部队现有网络基础，实现对部队人员管理方面的海量信息进行搜集、存储、综合管理、系统分析、维护的一套完整的人机交互系统。

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